俞敏洪的诗与远方,要有企鹅,也要有员工,南极“鸡汤”不如一碗热气腾腾的“鸡蛋汤”
这是看了俞敏洪的南极“鸡汤”后,产生的强烈感觉。而社交平台上“今夜,所有xdfer(新东方人)都是南极人”的调侃,表达的是一种什么心境,也许,俞敏洪能够品味出点什么。
这是看了俞敏洪的南极“鸡汤”后,产生的强烈感觉。而社交平台上“今夜,所有xdfer(新东方人)都是南极人”的调侃,表达的是一种什么心境,也许,俞敏洪能够品味出点什么。
10条视频让老板与员工更加两极映象,老板在南极看企鹅,员工在熬夜退费续班, 俞敏洪的32周年庆贺信,意外撕开了职场最大的裂痕。
鲁迅先生说过:“人类的悲欢并不相通,我只觉得他们吵闹。”这句话,在新东方成立32周年的时候,再一次被验证了。
“此刻,我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒,仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义。”
11月16日,新东方迎来成立32周年纪念日,创始人俞敏洪身处南极发布内部信,向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。
这是看了俞敏洪的南极“鸡汤”后,产生的强烈感觉。而社交平台上“今夜,所有xdfer(新东方人)都是南极人”的调侃,表达的是一种什么心境,也许,俞敏洪能够品味出点什么。
2025年11月16日,新东方32周年庆当天,创始人俞敏洪在南极发来千字全员信,用“冰雪坚守”“企鹅互助”大谈团队精神;而国内的员工们,正连夜赶制续费方案、地铁上处理工作,办公室深夜灯火通明。
32周年庆本是企业大喜的日子,新东方却凭着一封全员信喜提426万热度的“反向热搜”。创始人俞敏洪在南极的冰雪世界里挥毫泼墨,写就“冰雪中的坚守”,结果员工不买账、网友齐吐槽,这场跨万里的“心灵鸡汤”为啥变成了“职场砒霜”?问题说白了,就是老板的“诗与远方”撞上
你正在工位上和PPT死磕,感觉身体被掏空,灵魂在出窍。这时,手机“叮”地一声,老板发来朋友圈:九宫格的蓝天碧海,配文“面朝大海,春暖花开”。你默默点了个赞,心里想的却是:“面朝大海?我面朝电脑都快瞎了,春暖花开?我的暖气费还没着落呢!”
新东方32周年庆,俞老师本人正在南极大陆考察。凌晨六点,天刚蒙蒙亮,万物俱寂,只有冰山和企鹅。此情此景,文人骚客的DNA动了。他大笔一挥,写了封给全体员工的内部信。
昨天是新东方32岁生日,老板俞敏洪在南极看着企鹅抱团取暖,文思泉涌,写下了一封“充满诗意情怀”的内部信。可惜,这封信没能激励员工,反而翻了车。
新东方董事长俞敏洪因在南极发公司内部信被员工吐槽后,11月18日,截至上午10:43,俞敏洪在社交平台连发8条南极游视频。
南极时间11月16日清晨,俞敏洪站在南极大陆上,用“冰川闪烁光芒”的景致开篇,以企鹅在极寒中相互依偎的意象,寄语全体员工“抱团坚守、共迎挑战”。
有员工看完直接回:您在南极看冰山,我在出租屋看数字。当老板在地球最南端感叹“浩瀚的洁白”时,教育板块的员工刚下课,正连夜做续费方案呢。一个在南极享受阳光,一个在北京熬夜。
南极的企鹅、员工的加班表,与一封“不合时宜”的内部信11月16日,新东方创始人俞敏洪在南极发布了一封致全体员工的内部信。信中,他描绘了南极“浩瀚的洁白”和“翡翠般的冰山”,并借企鹅抱团取暖鼓励员工“坚守初心”。然而,这封充满诗意的信并未激发员工的共鸣,反而引发
俞敏洪在信中称,新东方从一间简陋教室起步,经历32年发展,离不开每位员工的付出。他提到,南极的企鹅在极端环境中依靠彼此坚守生存,以此比喻新东方人面对挑战时的互助精神。信中还提及新东方旗下东方甄选、新东方文旅等业务,表示公司将通过创新实现突破。
在商业的江湖中,新东方宛如一艘历经风雨的巨轮。而新东方创始人俞敏洪老师,无疑是这艘巨轮的掌舵者。然而,一场因内部信引发的风波,却让俞老师给我们上了一堂生动的公关反面教材课,也让我们得以窥见当下职场中老板与员工之间微妙而复杂的关系。
一封来自地球最南端的周年贺信,非但没能凝聚人心,反而在公司内部掀起了一场“共情危机”。当新东方创始人俞敏洪在南极描述壮美风光时,无数员工正挑灯夜战赶制续课方案。巨大的职场反差,让这封充满“我”和“南极”的信件,在舆论场中瞬间引爆。
事情是这样的:在 11 月 16 日,也就是昨天,新东方 32 周年生日。作为创始人的俞敏洪身在南极,看着企鹅抱团取暖文思泉涌,写下了一封“充满诗意情怀”的内部信。
生日月♍被爱包围的感觉真好每次生日一过就是一个月今年收到一份特别有爱的礼物是来自ROSEONLY诺誓北极熊和企鹅永生公仔把“爱意”焊在日常里啦~北极熊捧着粉玫瑰,像悄悄递来温柔企鹅抱着红玫瑰,是活泼的热烈一个北极一个南极,不论距离多远都守着这段唯一且纯粹的爱植